Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat de travail par lequel un employeur embauche un salarié sans limitation de durée. Le CDI n’a pas de date de fin prédéterminée. Il prend ...

Y aura-t-il, en 2015, une négociation sur le contrat de travail ? Depuis que le Premier ministre Manuel Valls s’est montré favorable au contrat unique proposé en 2003 par le prix Nobel d’économie Jean ...

Le CDI n'est pas forcément écrit (sauf si un accord collectif, comme la convention collective par exemple, l'impose), la loi autorisant un accord verbal. Il est toutefois plus prudent de le ...

Qu’est-ce que le CDI intérimaire ? Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) intérimaire est un contrat de travail à durée indéterminée conclu entre une entreprise de travail temporaire (ETT) ...

Politique : Le contrat de mission défendu en 2004 par le Syntec pourrait bien renaître par le biais d’une proposition du Medef portant sur un CDI de projet. Le Munci met en garde contre la ...

Inscrit dans la loi Peeters depuis 2016 mais jamais appliqué, le contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) refait ...

CDD ? CDI ? Les deux ? Un seul ? Un nouveau ? Le débat sur la réforme du contrat de travail est toujours d’actualité. François Fillon et Alain Juppé ont des idées. Les patrons aussi. Les salariés ...

Un contrat de travail est un accord entre un employeur (président ou directeur dont les fonctions incluent le recrutement) et un salarié (personne physique), établissant les conditions dans lesquelles ...

C’est l’une des idées du gouvernement pour rendre plus flexible le contrat de travail : promouvoir les contrats à mission spécifique. Autant dire qu’elle n’est pas neuve. Depuis trente ans, de ...

Trois ans après sa mise en place, ce contrat hybride commence à prendre réellement son envol. Les chiffres du chômage de février sont tombés et ils confirment la stabilisation entrevue fin 2016. Un ...

je viens de créer une société de service à la personne et souhaite savoir quel nombre d'heures dois-je indiquer sur le contrat CDI à temps partiel sachant que je ne sais pas à l'avance combien de ...

du 07 au 08 avril et je vais lui en faire un du 28 au 30 avril Si je l'embauche en cdi à partir du 1er mai avec période d'essai de 2 mois renouvelable 2 mois, es ce que les extra précédant compte dans ...